Ekitea abentura zirraragarria da, baina desafioz beterikoa ere bai. Horregatik, ideia berritzaile batetik hasita arrakasta izateko, batez ere hasieran, oso lagungarria da prozesu horretatik lehenago pasatu diren pertsonen iritziak eta kontakizunak izatea. Horri buruzkoa da, hain zuzen ere, ekintzaileentzako mentoring-a.
Zer da mentoring-a: definizioa
Mentoring-a laguntza pertsonalizatua da, non esperientzia eta ezagutza handia duen profesional batek, aholkulariak, hain aditua ez den beste pertsona bati bere gaitasunak eta hazkunde pertsonal eta profesionala indartzen laguntzen dion.
Ekintzailetzaren arloan, harreman hori pertsona ekintzaile edo inbertitzaile aditu baten artean gertatzen da, pertsona mentorizatuari edo mentoree-ari bere esperientzia arrakastatsu eta porroten arabera lagundu, gidatu eta aholkuak eman diezazkiokeena. Harreman sakona eta ez behartua da.
Horrela, aholkulariak bere ezagutzak eta esperientzia eskaintzen ditu, trebetasun profesionalak garatzeko aholkuak emanez, irakatsiz, bideratuz eta lagunduz, bere mentoree-aren arrakasta-aukerak areagotzeko.
Sektoreko adituen ezagutza aprobetxatzea funtsezkoa da hazkundea bultzatzeko eta negozio bat sendotzeko. Azterlan batzuen arabera, mentoria jasotzen duten pertsonen errendimendu-tasa sektore bereko beste enpresa batzuetako zuzendariena baino hiru aldiz handiagoa da.
Enpresa handi eta enpresaburu garrantzitsu askok arrakastaz garatu dira ekintzaileentzako mentoring-ari esker: Bill Gates (Microsoft) eta Warren Buffett inbertitzailea edo Mark Zuckerberg (Facebook) eta Steve Jobs (Apple) dira adibide ezagunenetako batzuk.
Mentoring-aren abantailak
Mentoringak zure enpresa zein bizitza pertsonalerako onura ugari ekar ditzake:
- Informazio, ezagutza, trebetasun eta esperientzia ugari jasotzen dituzu. Urte askotako esperientziaren know-how-a.
- Ikaskuntza-prozesua optimizatzen duzu, datu eta egoera errealetarako sarbidea duzulako.
- Beste ikuspuntu bat duzu edozein erabaki garrantzitsuren aurrean.
- Erabakiak hartzeko bizkortasuna eta heldutasuna lortzen duzu eta zoritxarreko akatsak saihesten dituzu.
- Networking-a egiten duzu eta zure kontaktuak handitzen doaz.
Enpresa-mentoring onaren ezaugarri nagusiak
- Aholkulariak bere arloan aditua izan behar du edo esperientzia zabala izan behar du.
- Lidergo-trebetasunak ere erakutsi behar ditu, baita bere ezagutza partekatzeko bokazioa eta gaitasuna ere.
- Erabateko konfiantza egon behar da aholkulariaren eta mentoree-aren artean. Bere laguntza are baliotsuagoa izango da zure negozioaren xehetasunak, zalantzak eta porrotak harekin partekatzen badituzu. Azken finean, aurrera egiteko laguntza bila zabiltza.
- Kontuan izan aholkularia ez dela beti zurekin bat etorriko, baina egiten duzun guztia ere ez duela kritikatuko. Egokiena beste ikuspuntu bat ematea da, alternatibak proposatzea eta arazoak saihesten laguntzea. Beti asertibitatez eta errespetuz.
Mentoring-aren bidez aldatzeko aukerak
Ideia berritzaile bat eta ikasteko gogoa baduzu, Crowdfunding Bizkaian zure proiektua aurkeztu dezakezu errealitate bihur dadin. Analisi zorrotz baten ondoren, proiektua onartzen bada eta finantzaketa-fasean sartuz gero, etengabeko mentoring-a izango duzu prozesu osoan zehar.
Gainera, Bizkaia Mentoring Network sarea ezagutu dezakezu, hazkunde-ahalmen handiko proiektuak garatzen dituzten startup-ak eta aholkulariak harremanetan jartzen dituen sarea, proiektu horiek bizkortzeko helburuarekin lankidetzan aritzeko. Sei urte edo 10 langile baino gutxiagoko enpresentzako sarea da, saioak banakakoak edo taldekoak izan daitezkelarik.
